KARIERA


W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowiska:
Kadrowiec-stanowisko ds. Programów Rozwojowych - Praca na zastępstwo

Kadrowiec / Stanowisko DS Szkoleń

Pilot statków powietrznych

Pilot śmigłowcowy

Mechanik Lotniczy specjalność płatowiec-silnik

Mechanik Lotniczy specjalność erno



















































KADROWIEC / STANOWISKO DS. SZKOLEŃ

Wymagane kwalifikacje:
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • Doświadczenie w zakresie planowania, organizowania szkoleń, mile widziane doświadczenie w firmach produkcyjnych,
  • Dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana biegła,
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi i technik HR,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Znajomość zagadnień branży lotniczej mile widziana.
Zakres obowiązków:
  • Badanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie oraz dobór odpowiednich programów szkoleń wraz z oceną ich efektywności,
  • Współudział w tworzeniu i realizacji długo i krótkofalowej polityki personalnej firmy,
  • Podejmowanie i prowadzenie działań mających na celu budowanie wizerunku firmy (praktyki, stypendia),
  • Raportowanie odnośnie działających programów szkoleniowych.
Oferujemy:
  • Interesująca pracę w znanej i prężnie rozwijającej się firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy
Oferty (CV + list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres Spółki
do Sekcji HR - Rozwój Personelu lub
w formie elektronicznej: rekrutacja@pzlmielec.com.pl


W dokumentach prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).













































MECHANIK LOTNICZY SPECJALNOŚĆ PŁATOWIEC- SILNIK

Idealny kandydat będzie posiadał następujące kwalifikacje:
  • Wykształcenie średnie techniczne,
  • Doświadczenie przy obsłudze samolotów lub śmigłowców,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i wyposażeniem testującym,
  • Preferowane posiadanie aktualnej licencji Part-66,
  • Znajomość przepisów prawa lotniczego i przepisów lotniczych Part-66, Part- 145, Part M/G,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Cechy: komunikatywność, sumienność, obowiązkowość,
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
Zakres obowiązków:

  • Naziemna obsługa bieżąca i okresowa sprzętu lotniczego zakresie posiadanych uprawnień,
  • Wykonywanie prac z zakresu obróbki startowej statków powietrznych zgodnie z obowiązującymi technologiami,
  • Wykonywanie prób naziemnych instalacji płatowcowych, oraz silników lotniczych zgodnie z obowiązującymi technologiami,
  • Udział w pracach przy sprzęcie lotniczym poza miejscem stałej pracy - delegacje,
  • Przestrzeganie obowiązujących przepisów: Regulaminu Pracy, BHP i p.poż.
Oferujemy:
  • Interesującą pracę w znanej i prężnej rozwijającej się firmie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dobrze rozbudowany system szkoleń,
  • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy.
Oferty prosimy przesyłać na adres Spółki
do Sekcji HR - Rozwój Personelu lub w formie elektronicznej: rekrutacja@pzlmielec.com.pl


W dokumentach prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).













































PILOT STATKÓW POWIETRZNYCH

IDEALNY KANDYDAT POWINIEN POSIADAĆ NASTĘPUJĄCE KWALIFIKACJE:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (lotnicze) lub zbliżone do kierunkowego,
  • Ważna licencja ATPL(A),
  • Znajomość języka angielskiego zgodna z wymaganiami ICAO,
  • Uprawnienia wpisane do licencji:
    • pilot doświadczalny I lub II klasy (preferowana I kl.),
    • TR (preferowany typ M28),
    • MCC i doświadczenie w lotach w załodze wieloosobowej,
    • SEP(L),
    • MEP(L),
    • FFF,
    • FI,
    • IR.

      DODATKOWYM ATUTEM BĘDĄ UPRAWNIENIA:

    • TRI (preferowany typ M28),
    • akrobacja wyższa,
    • AGRO,
    • loty w szyku,
    • loty połączone z wyrzucaniem skoczków.
Oferujemy:
  • Interesującą pracę w znanej i prężnie rozwijającej się firmie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy.
Oferty prosimy przesyłać na adres Spółki
do Sekcji HR - Rozwoju Personelu lub
w formie elektronicznej: rekrutacja@pzlmielec.com.pl


W dokumentach prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).













































PILOT ŚMIGŁOWCOWY

WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe lotnicze lub powiązane z lotnictwem
  • Licencja zawodowa - CPL(H)
  • Aktualne Orzeczenie Lotniczo - Lekarskie
  • Uprawnienia instruktorskie - CFI
  • Uprawnienia do lotów według przyrządów - IR
  • Znajomość języka angielskiego zgodna z wymaganiami ICAO: minimum poziom 4
  • Doświadczenie w pilotowaniu śmigłowców wielosilnikowych
Oferujemy:
  • Interesującą pracę w znanej i prężnie rozwijającej się firmie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy.
CV wraz z listem motywacyjnym (w języku polskim i angielskim) prosimy przesyłać na adres Spółki
do Sekcji Rekrutacji i Rozwoju lub
w formie elektronicznej: rekrutacja@pzlmielec.com.pl


W dokumentach prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).













































MECHANIK LOTNICZY SPECJALNOŚĆ ERNO

Idealny kandydat będzie posiadał następujące kwalifikacje:
  • Wykształcenie średnie techniczne specjalność - elektromechanik,
  • Doświadczenie przy obsłudze samolotów lub śmigłowców,
  • Komunikatywną znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i wyposażeniem testującym,
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • Preferowane posiadanie aktualnej licencji Part-66,
  • Znajomość przepisów prawa lotniczego i przepisów lotniczych Part-66, Part- 145, Part M/G,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Cechy: komunikatywność, sumienność, obowiązkowość,
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji
Zakres obowiązków:
  • Naziemna obsługa bieżąca i okresowa sprzętu lotniczego zakresie posiadanych uprawnień,
  • Wykonywanie prac z zakresu obróbki startowej statków powietrznych zgodnie z obowiązującymi technologiami,
  • Wykonywanie prób naziemnych instalacji płatowcowych, oraz silników lotniczych zgodnie z obowiązującymi technologiami,
  • Udział w pracach przy sprzęcie lotniczym poza miejscem stałej pracy - delegacje,
  • Przestrzeganie obowiązujących przepisów: Regulaminu Pracy, BHP i p.poż. oraz Kodeksu Etycznego.
Oferujemy:
  • Interesującą pracę w znanej i prężnej firmie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Dobrze rozbudowany system szkoleń
  • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy.
Oferty prosimy przesyłać na adres Spółki
do Sekcji Rekrutacji i Rozwoju lub
w formie elektronicznej: rekrutacja@pzlmielec.com.pl


W dokumentach prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).






































































































KADROWIEC-STANOWISKO DS. PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH

PRACA NA ZASTĘPSTWO



GŁÓWNE ZADANIA:
  • Odpowiedzialność za prowadzenie systemu ocen pracowniczych
  • Tworzenie nowych oraz monitorowanie już działających programów rozwojowych
  • Prowadzenie badań satysfakcji i zaangażowania wśród pracowników
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w obszarach: rozwój, rekrutacja
  • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów rozwojowych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność pracy w zespole
DODATKOWE KWALIFIKACJE:
  • Doświadczenie w zakresie Assesment/Development Center
Oferujemy:
  • Pracę na zastępstwo z możliwością stałego zatrudnienia,
  • Możliwośc rozwoju zawodowego,
  • Dobrze rozbudowany system szkoleń
  • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy.
Oferty (CV + list motywacyjny w języku polskimi i angielskim) prosimy przesyłać na adres Spółki
do Sekcji Rekrutacji i Rozwoju lub
w formie elektronicznej: rekrutacja@pzlmielec.com.pl


W dokumentach prosimy zawrzeć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. Nr 133, poz. 883).